Des formations sur mesure pour les établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires — pensées à partir de votre réalité, de votre public et des situations que vos professionnels rencontrent vraiment.
La garantie de sérieux
Évolia Formation est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Vos actions sont éligibles à la prise en charge par votre OPCO et votre plan de développement des compétences — nous vous accompagnons dans le montage administratif, du devis à l'attestation.
Nos champs d'intervention
Nos 57 formations se répartissent en 7 domaines d'intervention. En voici les principaux — de la protection de l'enfance à la bientraitance en institution, au plus près des situations complexes du secteur.
Nous construisons aussi des formations entièrement sur mesure à partir de votre problématique.
Nous en parlerCatalogue 2026
57 formations, réparties en 7 domaines, toutes déclinables sur mesure. Filtrez par domaine, ouvrez une fiche pour le détail — ou téléchargez le catalogue complet en PDF ci-dessous.
Aucun programme figé. Chaque formation ci-dessous est un point de départ : objectifs, durée, cas pratiques et modalités sont ajustés à votre établissement, votre public et les situations que rencontrent vos équipes. Vous avez un besoin hors catalogue ? Nous le construisons.
Construire ma formationPas de grille figée : chaque formation est construite sur mesure. Demandez votre devis en 2 minutes via le formulaire — réponse sous 48 h, sans engagement. Groupe de 4 à 12 participants (8 à 16 pour le PSSM), en intra-établissement.
Notre démarche
Chaque intervention est construite à partir de vos besoins, du contexte de votre établissement et des situations réellement rencontrées par vos professionnels.
Échange préalable pour comprendre votre contexte, votre public accompagné et les situations rencontrées par vos équipes — sur la base de notre catalogue ou de votre cahier des charges.
Aucune structure ne se ressemble : contenus ancrés dans vos situations réelles et objectifs formulés en actions observables, vérifiables en fin de formation.
Analyse de situations, études de cas, mises en situation, codéveloppement entre pairs et outils directement transférables dans le quotidien professionnel.
Les acquis sont évalués à l'issue de la session. Soixante à quatre-vingt-dix jours plus tard, nous mesurons ce qui a réellement été transféré dans les pratiques.
Nos résultats
Nous mesurons systématiquement les acquis en fin de formation, puis le transfert dans les pratiques 60 à 90 jours plus tard. Voici ce qu'en disent les professionnels formés.
De l'évaluation administrative à la décision judiciaire.
“Enrichissement des connaissances, explications précises avec exemples concrets”
“Lien entre théorie et pratique”
“Qualité des connaissances de l'intervenant”
“Notions illustrées de faits réels”
Communication d'équipe, cadrage des missions, gestion des écarts sur le terrain.
Taux issus des évaluations des acquis et des questionnaires de satisfaction de fin de session. Verbatim de participants, publiés avec leur accord.
Notre engagement
On s'immerge dans votre réalité, on forme vos équipes sur leurs vraies situations, et on reste présents jusqu'à ce que ça produise un effet concret — avec un point de suivi du transfert à 60 jours.
Échanger sur votre projetNos formateurs
“Nos formateurs sont recrutés sur une expertise forte et éprouvée — jamais sur leur seule disponibilité.
Pour chaque mission, nous mobilisons celui dont l'expertise répond précisément au besoin. Deux critères, non négociables : une expertise métier de haut niveau, validée sur le terrain, et une réelle appétence pour la transmission. Praticiens avant d'être formateurs, ils connaissent la réalité des ESSMS et traduisent des apports exigeants en outils immédiatement utilisables.
Ayoub BachiriPrésident · Ingénieur pédagogique — voir le profil LinkedInPourquoi Évolia
Aucune formation « sur étagère ». Chaque programme est adapté à votre public, vos pratiques et votre contexte institutionnel.
Certification Qualiopi, recommandations de bonnes pratiques (HAS) et cadre réglementaire à jour au cœur de chaque intervention.
Évaluation des acquis à l'entrée et à la sortie, et un point de suivi du transfert en situation professionnelle à 60 jours.
Psychologues, juristes, soignants, cadres d'ESSMS : l'intervenant est choisi pour coller précisément à votre besoin.
En intra-établissement, dans vos locaux : vos équipes se forment ensemble, sur vos situations, à moindre coût par personne.
De la première demande à l'attestation, un seul contact vous accompagne — devis, convention, logistique et suivi.
Certifié Qualiopi au titre des actions de formation, Évolia Formation ouvre droit à la prise en charge par votre OPCO et s'inscrit dans votre plan de développement des compétences.
Chaque demande fait l'objet d'un devis et d'une convention de formation. Le délai d'accès est convenu ensemble, selon les disponibilités des intervenants et l'organisation de votre structure.
Évolia Formation s'engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour toute situation nécessitant une adaptation, notre référent handicap étudie avec vous les aménagements possibles, en amont de l'intervention.
À qui s'adressent nos formations
Évolia Formation accompagne les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) ainsi que les structures sanitaires dans la montée en compétences de leurs équipes. Certifiés Qualiopi et finançables par les OPCO, nous concevons des formations sur mesure, en intra-établissement, partout en Bourgogne-Franche-Comté, dans le Grand Est et en France.
Nous formons les équipes de structures très variées, publiques comme associatives :
Nos formations s'adressent aux professionnels de terrain comme à l'encadrement :
Vous ne trouvez pas votre structure ou votre métier ? Nos formations étant construites sur mesure, elles s'adaptent à votre réalité. Décrivez-nous votre besoin — réponse sous 48 h.
Questions fréquentes
Parlons de votre projet
Un échange, un devis clair, une convention. Présentez-nous votre contexte et vos objectifs — nous revenons vers vous rapidement.
